外勞遭剝削風波在香港愈演愈烈，40多名聯合醫院重建項目的外勞忍無可忍，昨日發起罷工行動，管理公司即晚威脅要解僱他們，其後有傳分判商澄清無須理會管理公司的話。香港文匯報獨家追訪多名外勞，揭露離鄉別井來港打工的悲歌，他們每月以支票出糧，兌換成現金後，被所入住的深圳宿舍管理公司，脅迫他們以現金上繳費用，以及濫收各類雜費，有工友說：「他們說要交錢（服務費），否則炒魷。」工資被層層壓榨後，只剩五六成。香港文匯報記者深入調查發現，該管理公司非香港公司，不受香港法例監管，香港建造業總工會權益及投訴主任吳偉樑促請香港特區政府與深圳聯手調查事件，打擊不法行為。 ◆文/圖：香港文匯報記者　廣濟
這班外勞入住的宿舍位於深圳文錦渡，而該管理公司亦在深圳，負責打理宿舍及安排外勞每日穿梭港深的交通。香港文匯報記者追訪近十名外勞，總結他們來自全國各地不同省份，經當地中介報名，要依法繳付3萬至5萬元人民幣介紹費。涉事的聯合醫院重建項目地盤除了總承辦商（大判），還有兩間分判商，這批外勞來自總承辦商及兩間分判商旗下工人，但均入住同一間管理公司打理的宿舍。
扣糧巧立名目兼月月加碼
根據制度，外勞只需繳交月薪一成作為宿舍費，就無須再承擔其他雜費，但外勞指控管理公司以服務費、交通接送費、水電等費用的名義向他們收錢。
有份參與罷工的外勞凌先生向香港文匯報記者表示，來港靠勞力賺錢養家，沒料竟遭壓榨，「之前已交了3萬多人民幣介紹費予中介，每月還要扣人工10%作為住宿費，還要被管理公司剋扣，7月剋扣6,000多港元，8月變本加厲，扣9,000港元，我和其他工友忍無可忍，決定站出來發聲。」
他的香港僱傭合約定明月薪人民幣約2.4萬元，但七除八扣後只餘近半。他表示：「在內地做建築工人，只要肯搏，一個月也賺一萬多人民幣，來香港就是為了多賺點錢，現在被剋扣後與內地收入差不多，還要承受巨大壓力，隨時擔心被炒，還不如在內地離家人近點。」
至於管理公司的由來，凌先生及一眾外勞表示，這間管理公司是當初內地中介指派負責來港工作及深圳住宿事宜，由始至終外勞都只與管理公司溝通，從未直接接觸承辦商或分判商，「承辦商出糧的支票是由管理公司交給的，要我們到銀行兌現，然後用現金向管理公司上繳費用。」
另一離奇情況是，這批外勞來港兩個多月，香港身份證都未能辦妥。外勞王先生表示，「我的行街紙早已過期。」有外勞不斷向管理公司要求交還僱傭合約，但管理公司以合約遺失為由拒絕交還，入境處則因規定沒有受僱合約無法辦理身份證，亦無法辦理銀行卡，因此他們都是支票出糧。
管理公司非港註冊難規管
香港建造業總工會昨日介入事件，與承辦商斡旋，所有外勞昨日均已收到8月應得的人工支票，但晚上有外勞向記者傳來管理公司的截圖，一名負責人宣布解僱「鬧事」工人。
香港建造業總工會權益及投訴主任吳偉樑表示，管理公司收取服務費一事發生在深圳，該公司亦並非香港公司，因此無法由香港方面追討服務費，他指出外勞問題有關法例及監管漏洞，政府應及時彌補，並加強和內地政府部門溝通，肅清整個外勞產業鏈運作，「承辦商有責任保障自己僱員的人工，建議住宿亦應由其自己管理，而不應交由其他公司，令他們可以鑽法律漏洞胡亂收費；此外，政府作為地盤業主，同樣有責任監管外判商行為，加重罰則。」
外勞繳付費用一覽
合法
1. 外勞在內地通過中介介紹來港工作，被收取約3萬至5萬元人民幣不等介紹費（勞務費）
2. 與分判商簽署合約，法例規定坭水工人日薪1,350元港幣
3. 僱主向外勞每月收取人工（不包括加班費）一成作為住宿費
疑被違法剝削經過
1. 以支票方式向外勞發放已扣住宿費的月薪
2. 外勞領取支票到銀行兌現
3. 被指脅迫下，現金上繳數千元予管理公司
4. 加班費被無故抽取10%
5. 被收取來回香港車費、水電費等雜費
●資料來源：綜合外勞遭遇